กระบวนการสัมภาษณ์สิ้นสุดลง คุณเพิ่งได้รับการว่าจ้างและเมื่อคุณได้งานทำอย่างดีแล้วคุณต้องการสร้างความประทับใจให้กับเพื่อนร่วมงานของคุณ วิธีหนึ่งในการทำเช่นนี้คือจดจำชื่อที่คุณแนะนำ ไม่ใช่เรื่องง่ายโดยพิจารณาจากความจริงที่ว่ามีคุณเพียงคนเดียวและอาจมีหลายคน ยิ่งคุณจำชื่อได้เร็วเท่าไหร่งานของคุณก็จะยิ่งง่ายขึ้นเท่านั้น เพื่อนร่วมงานของคุณจะชื่นชอบสิ่งนี้และมีความประทับใจที่คุณใส่ใจพอที่จะทำให้พวกเขาทุ่มเทความพยายาม
นี่คือเคล็ดลับที่จะช่วยให้คุณจำชื่อได้:
ใส่ใจ
เมื่อคุณรู้จักเพื่อนร่วมงานคนใหม่ของคุณให้ใส่ใจกับชื่อของแต่ละคนมาก ๆ คุณอาจจะสร้างความประทับใจให้กับแต่ละคนดังนั้นจิตใจจึงเชื่อมโยงชื่อกับสิ่งที่จะช่วยให้คุณจำได้ ตัวอย่างเช่นคุณอาจคิดว่า“ ฮาลเป็นเพื่อนของฉันได้”“ แมรี่ดูเหมือนจะตรงกันข้าม” หรือ“ สตีเวนดูเหมือนจะอารมณ์เสีย”
ตัวอย่างเหล่านี้คล้องจอง แต่ไม่จำเป็นต้องทำ “ Janice the organizer” และ“ Kip the smiley-face guy” เป็นสมาคมที่เป็นประโยชน์
ทำซ้ำ
ทันทีที่พูดชื่อของบุคคลอื่นมองตาเขาและทำซ้ำในวิธีที่เป็นธรรมชาติที่สุดเท่าที่จะทำได้ บางอย่างเช่น“ ยินดีที่ได้รู้จักคุณเทย์เลอร์” หรือ“ ฉันหวังว่าจะได้ทำงานร่วมกับคุณแชนนอน” เป็นตัวอย่างของวิธีที่คุณสามารถทำได้
หากชื่อของบุคคลนั้นผิดปกติคุณอาจแสดงความคิดเห็นถึงความเป็นตัวตนของมัน พูดชื่อของบุคคลนั้นต่อไปในใจแล้วลองใช้อีกครั้งในการสนทนา
สมาคม
ค้นหาบางสิ่งเพื่อเชื่อมโยงบุคคลนั้นกับชื่อของเขาหรือเธอ ตัวอย่างเช่นหากชื่อของบุคคลนั้นคือมาร์คลองจินตนาการว่าเขาเป็นนักแม่นปืน Picture Angela เป็นนางฟ้าที่มีรัศมีอยู่เหนือหัวของเธอ ระหว่างการสนทนาเลือกเบาะแสเพื่อช่วยให้คุณจำชื่อของพวกเขาได้
หากไม่มีอะไรชัดเจนอยู่ในใจให้ใช้การพูดพาดพิง ตัวอย่างของเทคนิคเหล่านี้ ได้แก่ แกรี่เล่นกอล์ฟชีล่าสนุกกับการช็อปปิ้งหรือแมนดี้ชอบมิลค์เชค
ใช้เพลง
ใช้เพลงเพื่อช่วยให้คุณจำชื่อคนอื่นได้ เมื่อคุณพบใครบางคนที่มีชื่ออยู่ในชื่อเพลงที่คุณคุ้นเคยให้เล่นเพลงแรกที่คุณนึกถึง ตัวอย่างของสิ่งนี้คือ "บาร์บาร่าแอน" "เวนดี้" และ "กลอเรีย"
รูปภาพทางจิต
ทันทีที่บุคคลนั้นได้รับการแนะนำให้ลองจินตนาการว่าเขาหรือเธอสวมใส่ป้ายชื่อไว้ใต้คาง ทุกครั้งที่คุณเห็นบุคคลนั้นพยายามที่จะคิดในใจว่าภาพนั้น
ในที่สุดป้ายชื่อจะจางหายไปจากความทรงจำของคุณและชื่อผู้ร่วมงานของคุณจะถูกจารึกไว้ในใจของคุณใช้ชื่อของคุณเป็นตัวอย่าง
หากชื่อของคุณผิดปกติยากที่จะออกเสียงหรือสะกดแตกต่างออกไปให้สร้างการช่วยเหลือผู้อื่นด้วย ให้เครื่องมือแก่พวกเขาในการจดจำวิธีออกเสียง
ตัวอย่างเช่นหากชื่อของคุณคือ Siobhan ออกเสียง Shiv-on สาธิตตัวสั่นแล้วเพิ่ม“ เปิด” คนอื่น ๆ อาจหยิบคิวเพื่อทำแบบเดียวกันกับชื่อของพวกเขาช่วยให้คุณจำได้
จดมัน
ทันทีที่คุณไปที่โต๊ะเขียนชื่อที่คุณจำได้ เพิ่มข้อมูลอื่น ๆ เพื่อเขย่าหน่วยความจำของคุณเช่น "Lisa ในห้องเล็ก ๆ ถัดไป" หรือ "Alex โดยเครื่องถ่ายเอกสาร"
ข้อมูลอื่น ๆ ที่คุณอาจต้องการจดรวมถึงตำแหน่งของพวกเขาความเกี่ยวข้องกับงานของคุณและความสนใจส่วนตัวที่เกิดขึ้นในการสนทนา
หากสงสัยให้ถาม
ทันทีที่คุณรู้ว่าคุณจำชื่อคนไม่ได้ให้ถาม การทำสิ่งนี้ในช่วงต้นของความสัมพันธ์ในการทำงานของคุณดีกว่ารอจนกระทั่งคุณอยู่ที่นั่นหนึ่งเดือน
คนส่วนใหญ่เข้าใจว่าคุณมีเวลาค่อนข้างน้อยที่จะจำช่วงสองสามวันแรกหรือสัปดาห์แรกของคุณดังนั้นพวกเขาจึงไม่น่าจะโกรธเคืองเหมือนพวกเขาในภายหลัง