คุณเคยมีหัวหน้าที่ทำให้คุณอับอายและทำให้คุณอยากคลานอยู่ใต้โต๊ะหรือไม่? หัวหน้างานที่ทำสิ่งนี้สามารถทำให้ชีวิตมีความสุขสำหรับทุกคนในแผนก
บริษัท ส่วนใหญ่มีความคาดหวังมารยาทสูงเมื่อพวกเขาพิจารณาโปรโมชั่น แต่บางคนผ่านพ้นรอยแตกและเลื่อนขึ้นแม้พฤติกรรมของพวกเขา คุณอาจตกเป็นเหยื่อของการกำกับดูแลนี้
เพียงจำไว้ว่าคุณไม่จำเป็นต้องเดินตามรอยเท้าของหัวหน้างาน คุณมีแนวโน้มที่จะได้รับการยอมรับสำหรับความสำเร็จของคุณและพิจารณาการโปรโมตหากคุณมีมารยาทที่ดี
เอาใจใส่
จำไว้ว่าต้องมีการสอนมารยาทที่ดีและมารยาทที่เหมาะสม เมื่อเจ้านายของคุณหยุดความลามกอนาจารเคี้ยวด้วยปากของเธอเปิดในระหว่างมื้อกลางวันทางธุรกิจหรือกลายเป็นคนพูดพล่อยและทำให้ความลับของ บริษัท หายไปในระหว่างการประชุมกับคุณแบบตัวต่อตัวคุณอาจมองคนที่ไม่ได้แก้ไข อายุยังน้อยมาก
คุณอาจสงสัยว่าบุคคลนี้เข้าถึงตำแหน่งของเธอกับ บริษัท ได้อย่างไร ท้ายที่สุดผู้จัดการระดับสูงส่วนใหญ่จะได้รับการศึกษาและกลั่นกรองก่อนที่จะได้รับตำแหน่ง อย่างไรก็ตามมีบางคนแอบสังเกตจนกระทั่งหลังจากพวกเขาได้รับการเลื่อนตำแหน่งและนั่นอาจเป็นกรณีของเจ้านายของคุณ
ร่วมงานกับคุณเมื่อเธอทำมารยาทแบบมารยาท เธอไม่ต้องการการตำหนิในที่สาธารณะที่จะทำให้เธออับอายหรือเธออาจทำสิ่งต่าง ๆ รอบตัวคุณและทำให้คุณขายหน้ามากขึ้น
หากคุณเลือกที่จะแก้ไขให้เธอกับคนอื่น ๆ คุณอาจจะได้พบกับคำพูดที่น่ารังเกียจที่จะทำให้คุณต้องการซ่อนหรือแย่กว่านั้นคือคำตอบที่เยือกเย็น แต่จงอ่อนโยนและแสดงให้เธอเห็นว่าคุณจะทำงานให้สำเร็จได้อย่างไรด้วยพระคุณ
ยืนหยัด
มารยาทที่ไม่ดีของเจ้านายสามารถเปลี่ยนสถานที่ทำงานอย่างมืออาชีพให้เป็นสถานที่ที่น่าอึดอัดใจและน่าสังเวช ในโลกที่สมบูรณ์แบบเจ้านายเป็นตัวอย่างให้กับคนงาน อย่างไรก็ตามนั่นไม่ได้เกิดขึ้นเสมอไปดังนั้นคุณอาจต้องลุกขึ้นมาหาโอกาสและเป็นโอกาสให้คนอื่นดู ไม่เคยรู้สึกว่าคุณต้องก้มลงไปที่ระดับต่ำกว่าและทำตัวเหมือนก้อนดินเพียงเพราะเจ้านายของคุณเป็นคนน่าเบื่อ
วิธีแสดงมารยาทที่ดีให้เจ้านายของคุณ:
- เมื่อเธอพูดคุณต้องฟัง หากเธอขัดจังหวะคุณระหว่างการนำเสนอของคุณหยุดให้เธอพูดในสิ่งที่เธอคิดขอบคุณสำหรับความคิดของเธอแล้วกลับไปที่หัวข้อของคุณ แม้ว่าสิ่งนี้อาจเป็นกำลังใจให้กับพฤติกรรมที่ไม่ดีของเธอ แต่ก็มีวิธีจัดการกับสิ่งที่คุณไม่สามารถทำอะไรได้มากกว่า ผู้บังคับบัญชาบางคนชอบพูดสิ่งที่อยู่ในใจของพวกเขาแม้ว่าพวกเขาจะไม่พูดก็ตาม พยายามหาโอกาสในภายหลังเพื่อบอกเธออย่างนุ่มนวลว่าคุณต้องการจบการนำเสนอของคุณแล้วเปิดคำถามและคำตอบ
- หากเจ้านายของคุณคือคนที่สนุกกับการดื่มมากเกินไปในงานปาร์ตี้ให้ขับรถกลับบ้าน เธออาจไม่ทราบว่าเธอกำลังเจอกับอะไรดังนั้นบางทีนี่อาจทำให้เธอลืมความจริงที่ว่าคนอื่นรู้ว่าเธอดื่มมากเกินไป สิ่งนี้อาจหรืออาจไม่เปลี่ยนพฤติกรรมของเธอ แต่อย่างน้อยคุณก็สามารถช่วยชีวิตเธอได้
- ผู้บังคับบัญชาบางคนโกหกและคาดหวังให้คุณสำรอง หากคุณมีหัวหน้างานคนหนึ่งแจ้งให้เขาทราบว่าคุณได้กำหนดนโยบายให้เป็นความจริงอยู่เสมอเพราะคุณจะไม่ต้องจดจำสิ่งที่คุณโกหก จัดทำเอกสารการสนทนาในกรณีที่หัวหน้าของคุณตัดสินใจลงโทษคุณที่ไม่สนับสนุนการหลอกลวงของเขา
- หลีกเลี่ยงการนินทาผู้ร่วมงานของคุณ เจ้านายของคุณอาจโทรหาคุณเพื่อไปคุยกับคนอื่น สิ่งนี้ไม่เหมาะสมสำหรับเขาที่จะทำและมันจะไม่ดีสำหรับคุณที่จะพูดสอดรับถ้าคุณไม่มีปัญหากับเพื่อนร่วมงานคนนั้นให้เจ้านายของคุณรู้ว่าคุณมีจุดสนใจหลักคืองานของคุณเอง ทำเช่นเดียวกัน
- หากเจ้านายของคุณพยายามมีส่วนร่วมกับคุณในสถานการณ์ที่โรแมนติกให้เขารู้ว่าคุณไม่เคยทำธุรกิจด้วยความเพลิดเพลิน เขาควรใช้คำใบ้ แต่ถ้าเขาไม่ทำคุณอาจต้องพูดคุยเรื่องนี้กับใครบางคนในทรัพยากรมนุษย์ สิ่งนี้เข้าถึงเกินกว่ามารยาทที่ไม่ดีและทำให้คุณอยู่ในตำแหน่งที่แย่กับอาชีพของคุณ
- ผู้บังคับบัญชาบางคนมีขีด จำกัด ต่ำมากสำหรับข่าวร้ายหรือความไม่สมบูรณ์ดังนั้นถ้าคุณมีคนที่โกรธแค้นทุกครั้งที่สิ่งต่าง ๆ ไม่เป็นไปตามที่เขาคิดเขาควรจะถอยห่างออกไป ไม่มีอะไรที่คุณสามารถทำได้เพื่อหยุดเขาเว้นแต่เขาจะข่มขู่ หากคุณเคยรู้สึกว่าถูกคุกคามให้ไปที่ทรัพยากรมนุษย์และแจ้งให้พวกเขาทราบถึงข้อกังวลของคุณ
ปกป้องอาชีพของคุณ
ไม่ว่าคุณจะวางแผนที่จะอยู่กับ บริษัท ของคุณจนกว่าจะเกษียณหรือคุณหวังว่าจะได้เลื่อนตำแหน่งกับ บริษัท อื่นคุณต้องปกป้องอาชีพที่คุณใช้เวลาในการสร้าง การรักษาศักดิ์ศรีส่วนบุคคลและอาชีพของคุณอาจเป็นเรื่องยากในบางครั้งเมื่อคุณมีเจ้านายที่ยากลำบาก แต่มันเป็นสิ่งที่คุณต้องทำ